近年来，16-24周岁失业人群、大学毕业生就业服务成为了基层人社服务的重点，双塔街道人社中心主动转变思想，探索路径，提出更契合年轻人审美和生活习惯的服务方式，切实提升基层人社服务青年群体的能力和水平。

一是聚焦岗位开发，突出“青年友好”。街道人社中心注重对“青年友好”岗位的开发，以岗位挖掘为年轻人提供更多就业选择，通过积极走访十全街、乌鹊桥、辖区产业园等重点区域和太湖雪、金普顿竹辉酒店、我爱我家等青年群体用工密集的大型企业，建立常态化信息互通机制，组织专场招聘，链接资源，匹配求职者。2024年，已开发就业岗位1200余个，其中“青年友好”岗位占比超过65%。

二是聚焦方式创新，契合“青年审美”。去年，街道成功承办苏州市“就在苏州·留在苏州”人才夜市首场活动，基层就业服务的形式也从传统的“招聘会”向“招聘市集”转变。“招聘市集”改变了传统的“岗位发布—人才求职”单一模式，而是将文化展示、互动体验、潮流分享等概念融入其中，让求职变的更有趣味，因而也更受年轻求职者的欢迎。在不断丰富现场招聘活动内容的同时，街道还积极探索探店直聘、直播带岗、抖音带岗等新型招聘形式。在去年成功开展5场“棚播”带岗的基础上，今年又最新探索“路播”形式，主播带着大家边逛市集边介绍岗位，通过文化展示让线上求职者更好的了解企业文化，提升岗位匹配和文化认可。街道还利用“中国有条十全街”抖音号开展岗位推介，进一步引流，激发青年参与热情。

三是聚焦立体服务，助力“青年发展”。结合就创业宣传月，街道推出系列针对年轻人的人社服务，开展“惠专线”政务服务直通车活动，将就创业、人才、市场准入、规范经营等政策咨询和解读送进商圈和产业园，提供政务服务现场受理及办理。开展主题为“青年职业生涯规划”的就业指导活动，邀请专业老师围绕人际沟通、职业探索、自我管理等开展教学和探讨，帮助23位青年求职者开拓思路，做好职业生涯规划。街道“SYB创办你的企业”专场创业培训开班，35位有创业意向的青年将通过为期1个月的培训掌握创办小微企业所必备的基础知识和实操技能，助力青年走好创业发展第一步。