一是突出标准化，拓宽建设新路径。研定企业科协组织建设三年行动计划，系统梳理、优化企业科协成立流程，编汇《企业科协工作手册》《企业科协工作十二条》等规范性文本，为企业科协组建提供组织保障和政策支持，提升企业建会意愿。畅通联系服务渠道，聚焦专精特新、瞪羚企业、高新技术企业及产业园区、行业协会，分级分类推进企业科协组织覆盖和工作覆盖，推动企业科协、园区科协“双协联动”。截止今年4月底，全区企业科协、产业园科协累计已达23家，全部实现市级登记入库备案，2家企业科协获评苏州市首批示范企业科协，企业科协三年目标总完成率排名全市第一，高新技术企业、“专精特新”企业科协覆盖率全市领先。

二是突出特色化，打造运行新样板。完成元澄、申浪2家企业科技馆建设，指导4家企业设立企业科普开放日，推动形成“科普+科创”两翼联动，红蚂蚁企业科协创新工作案例成功入选全市企业科协建设案例，苏州市轨道交通集团科协获评2025年度江苏省科普示范企事业单位（全省3个，苏州唯一）。围绕破解产学“两张皮”难题，深入挖掘企业需求，强化资源导入，构建平台融通，建成1个国家级、3个省级、2个市级学会科技经济融合工作站，组织开展服务企业创新交流活动近20项，摸排企业技术需求逾60项，促成技术合作近30项。发挥人才推荐主渠道作用，选树先进典型，激励企业科协主席优秀履职，成功推荐1位企业科协主席当选市政协委员，2位当选市科协常委，2位获“科创江苏”企业创新达人荣誉，1位获评江苏省“企业创新达人宣讲代表”。

三是突出项目化，培育服务新品牌。打造“一龙两行”活动品牌，承办第四届苏州市青年科技人才沙龙，项目化开展院校行、企业行等7场“两行”活动，推进跨界合作，夯实科经融合基础，“一龙两行”获市科协立项支持。创新构建企业科协赛奖体系，指导苏州市轨道交通集团、红蚂蚁装饰、泰克赛威、申浪信息科技、谷系列产业园等5家企业科协、产业园科协建立科技工作者激励机制，系统开展“苏创杯”“蚁巢奖”等技创竞赛、学术交流、对接合作品牌活动，激发科技工作者创新创造活力。加大活动资金和奖励支持力度，设立奖励补助快捷通道，配套补助15个科技赛商会展项目38万元，为企业科技创新活动提供有力保障。