区委党校推动城市基层党建学院实体化运行以来，将基层党建与古城保护提升、经济发展、城市建管、民生服务深度融合，全力开发城市基层党建课程体系，开展城市基层党建各类教学培训、学习考察等活动。今年上半年以来（截止6月底），城市基层党建学院累计承办55期培训班，培训学员2982人、8186人次，其中外来班次32个，覆盖北京、福建、安徽、河南、山东、浙江、新疆、广东、河北、上海等近十个省市区。

一、打造学院特色课程体系。一是强化“课比天大”理念，对学院课程体系建设进行指导、把关，构建“总论+分论+特色”课程体系。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线和开班第一课，切实把鲜活的思想讲鲜活，把彻底的理论讲彻底。二是突出实战化培训，坚持干而论道，指导学院开设书记讲堂、招商项目路演、企业家课堂、园区流动课堂、行动学习坊等特色课程，让培训上接天线下接地气，将培训课堂拓展到工作一线，把一线实践融入培训课堂。三是建立课程体系更新机制，常态化动态化更新学院课程内容，确保培训内容更具时代性针对性。重点开展新质生产力、低空经济、安全生产、城市管理、古城保护、长三角一体化等领域的知识培训，引导干部开阔眼界视野、优化知识结构。

二、构建学院多方联动格局。一是配合三级党校联动，今年上半年学院累计保障平江路现场教学37次，其中服务省委党校省管干部重点班次平江路现场教学2次；承担姑苏区党群服务中心的讲解、保障工作7次。二是加强横向合作力度，依托党校资源，进一步拓展学院与东吴学院、昆山乡村振兴讲习所、活水教育、波晨教育、独墅湖科教等单位的横向合作，建立起理论与实践互通共享渠道，强化互联互动，共享优质培训资源，推动干部教育培训系统协同共进、整体提升。

三、把牢学院意识形态关口。党校始终把学院教学培训课堂意识形态管控作为一项常规性、关键性工作加以推进。一是签订课堂教学意识形态责任书。认真落实意识形态工作责任制，教师授课前一律签署意识形态责任书，严把意识形态入口关。二是强化制度刚性，坚持“管好”与“放活”并重，党校建立健全16项城市基层党建学院制度规范清单，致力将学院打造成“立足姑苏、服务苏州、面向全省、辐射全国”的基层党建教育培训服务平台。