区财政局（国资办）第一时间贯彻落实姑苏区“敢为、敢闯、敢干、敢首创”动员会暨作风建设大会精神，继续发扬“主动担当、奋勇争先、高效务实”的精神内核，强化闭环思维，争做守正创新的财政人、当好服务企业的护航员、培养敢闯敢做的排头兵，进一步发挥财政国资功能性作用，助推区域经济高质量发展，展现姑苏担当、贡献姑苏力量。
    一、主动担当，争做守正创新的财政人
始终坚持“大财政”发展理念，加强财源建设和资源统筹，有效发挥财政资金杠杆作用，不断调整优化财力分配格局。提高财政资金使用效益，推动区域产业转型升级。加强基金和普惠金融体系建设，巩固古保基金引导效应，引入更多契合产业发展方向的优质项目。全力全面支持项目建设，提高管理效益。探索借助市场化的方式支持城市更新，提升城市形象面貌。保障土地收储开发利用，进一步支持民生项目、城建项目。提升债务管理能力，完善债务风险监测预警机制，切实防范债务风险。加快推进数字财政建设，推动全省预算管理一体化系统部署工作，全面推行应用政府采购“苏采云”系统，构建现代信息技术条件下“制度+技术”的管理机制。
    二、奋勇争先，当好服务企业的护航员
深化国资国企改革，持续巩固国企改革三年行动工作成效。健全市场化经营机制，积极参与全市国资国企“1+10”项目合作，推进国有经济布局优化和结构调整，引导区属国企聚焦历史城区外产业创新集群建设，重点服务区域发展战略，提升发展能级。推进产业载体运管、特色街区运维和历史城区外资产项目储备，加快国资载体提档升级，推动古建老宅活化利用和存量载体去化盘活。加大助企纾困力度，提振市场主体信心，严格落实各项减税降费政策、中小企业发展扶持政策。推进政策性融资担保服务体系建设，畅通中小微企业融资渠道，优化融资服务环境。
    三、高效务实，培养敢闯敢做的排头兵
建立正向激励机制，坚持严管与厚爱相结合，保护敢作敢为、锐意进取的干部，为干事者撑腰，为敢闯者壮胆，营造见贤思齐、奋发有为、干事创业的氛围。充分发扬“传帮带”传统，不断优化“导师制”培养模式，通过“结对子”、“搭台子”、“压担子”提升干部综合素质，引导干部在学、思、践、悟中不断提高履职能力。优化考核评价体系，增强干部担当作为的思想自觉，强化容错纠错机制，调动和保护干部干事创业、敢闯敢做的主动性和积极性。