姑苏区人社局强化企业对接，用实用足人社惠企服务力量，聚焦企业用工、人才发展和载体平台建设，服务古城产业链不断提档升级。

一是聚焦企业用工保障，筑牢企业发展基石。依托“线上+线下+直播带岗”三位一体招聘体系，不断优化公共招聘服务。全区开展招聘会140场，2174家企业参加；组织直播带岗92场，244家企业提供4767个岗位，吸引 151.37万人次观看，投递简历10804份。联合姑苏区人力资源服务行业协会共同成立“惠企助业联盟”，以定期开展用工调查、宣传惠企政策、举行专场招聘会、助推校企合作等形式加强企业、求职者供需对接。去年以来，依托人力资源机构、协会和联盟，累计服务企业5524家次，与企业对接服务13462次，实际帮助解决缺工7392人。

二是聚焦企业人才需求，增添企业动力引擎。围绕古城产业发展，不断强化人才服务，创新建立全省首个古城水环境公共实训基地，培训水治理人才511名，新申报成功2个水保护行业企业规范标准；指导苏州市电子信息技师学院（酒店管理）获评省高技能人才专项公共实训基地，为企业发展提供人才支撑。同时，为满足企业人才个性化需求，创新推出“社情民意联系日—惠企服务活动”，通过搭建交流平台、收集“急难愁盼”、面对面政策指导等方式，落实落细各项人社服务，助力企业驶入发展快车道。目前共开展11期活动，累计收集到128家企业、单位提出各类问题及诉求187项，问题妥处率100%。

三是聚焦企业孵化载体，实现企业焕新升级。精心升级国家级、省级创业孵化示范基地，开展“四进问诊”创业导师进基地等活动，加速创业资源共享。联合上海市黄浦区扶持沪苏创业小店，开展“老字号•新活力”创业加速营，邀请沪苏两地40名创业企业深度互动。举办“创•在平江路”主题活动，通过以点带面打造“有扶持、有创意、有活力”的“创业小店”特色街区，形成小店创新创业集聚发展。截至目前，平江路沿线38家商铺先后有获得了创业社保补贴、一次性创业补贴、创业场地租金补贴及稳岗补贴等各类就创业补贴近百万，培养市级、区级名师工作室5个。