姑苏区持续强化党建引领基层治理，迭代升级“海棠红·幸福里”建设，推进“支部建进小区、阵地融进小区、服务送进小区”。

一是支部建进小区，筑牢治理“主心骨”。针对封闭、开放、零星等不同类型小区特点，灵活采用单建、分建、联建等方式，设立871个小区党支部，推动党的组织触角延伸至治理末梢。严把支部书记选配关，注重选拔社区“两委”成员、退休干部、业委会委员等中的党员担任党支部书记，通过区级示范培训、街道全员轮训，持续提升履职能力。

二是阵地融进小区，搭建便民“连心桥”。盘活物业用房、架空层等低效空间，因地制宜打造200余个小区党群服务驿站。明确包干社工任站长，组建由小区党支部党员、“海棠先锋”、物业和业委会成员构成的轮值队伍，常态化开展政策宣讲、活动组织、帮办代办。引入家电维修、理发、缝纫等专业服务，推行延时错时、平急转化机制，拓展使用场景。

三是服务送进小区，办好民生“关键事”。深化“千家万户”大走访，建立小区户情图、民情图，依托小区党支部、业委会、物业企业、社会组织“四方协同”机制，研判解决治理树木修剪、楼道灯修复等难点问题。统筹实施城管进社区、老旧小区停车治理等10个机关赋能小区治理项目，引育社会组织及草根团队，常态化开展健康义诊、便民市集、文艺展演等活动。