姑苏区紧扣基层治理“小马拉大车”现实难题，通过党建引领，用好干部下沉、数字赋能双抓手，全面提升基层治理水平。

一是力量下沉固根基。持续放大结对共建效应，实施市区机关“牵手行动”，实现市区两级机关企事业单位党组织与169个社区全覆盖结对，开放105处机关服务阵地，落地一批“双结对”服务项目。组织开展机关党员“进网入格”，通过直管“公”房体察民情、“换位跑一次”行动等形式，推动2143名机关党员扎根一线，累计志愿服务1万余人次。

二是资源共享优服务。出台专项实施意见，对全区党群服务阵地“微改精提”，实现一场多能、一室共用。围绕“一老一小一青一特”需求，集成养老助餐、儿童托管、就业指导等功能，常态化开展“周末课堂”“幸福月历”等活动，累计服务居民2万余人次。同时，推进嵌入式社区建设，盘活闲置空间，打造邻里食堂、妇幼驿站、暖“新”驿站等各类便民服务载体1000余个，实现便民服务的精准投放、全面覆盖。

三是数字赋能提质效。深化完善“社情民意联系日”线上线下联动机制，党员领导干部带头示范，以“分片包干、固定挂钩”方式下沉社区，通过线上平台全量收集、全程跟踪、实时掌控各类民意诉求，并与市区两级信访事项、12345不满意工单协同处办。目前，55期活动共办结群众诉求11万余件，推动全区信访量近两年年均下降38%。