为持续提升劳动者职业技能水平，拓宽就业增收渠道，区人社局立足区域实际，推动职业技能培训走深走实，助力劳动者提技增收。

一是锚定重点群体，就业技能培训精准发力。区人社局把就业技能培训作为稳就业、促增收的重要抓手，聚焦登记失业人员、就业困难人员等六类免费培训对象，通过专家评审方式遴选承训机构，择优确定6家承训机构，推出11个培训项目，推动培训供给与就业需求精准对接。有序开展岗前培训，通过政策推介、企业走访等形式，鼓励指导企业开展岗前培训，不断提升劳动者就业能力。累计开班备案18个班次，培训学员406人，有效帮助重点群体掌握实用技能、增强就业竞争力。

二是顺应多元需求，市场化夜校培训扩容提质。结合姑苏区产业特色和群众“点单需求”，区人社局指导辖区内职业学校、民办职业培训学校、企业等载体开展市场化夜校培训，助力劳动者提技增收。苏州大学、苏电院、金阊文化服务公司等单位推出锔瓷、AI技术、短视频剪辑等夜校培训课程，有效缓解工学矛盾，让更多劳动者利用业余时间提升技能。累计成功开班54个班次，培训学员726人，夜校培训的吸引力和实效性持续增强。

三是下沉优质资源，“送技下乡”培训赋能振兴。围绕劳动者技术技能提升助力乡村振兴，充分摸排市场需要和劳动者培训意愿，整合高等院校、技工院校、培训机构等各方资源，组织开展职业技能培训活动。根据群众实际需求，因地制宜设置实用性强、适配度高的特色课程，累计开展特色培训课程10余场，通过面对面教学、实操指导等方式，把技能知识送到基层一线、群众家门口，为乡村振兴注入技能人才动力。