区人社局以“三服务”专项行动为抓手，全力以赴稳就业，今年全区已新增就业岗位18870个，其中大学生就业岗位4333个。

一是向外拓岗，校企联动搭平台。聚焦高校青年，搭建精准对接桥梁，与黑龙江工程学院合作，组织116名大三学生走进美地PARK产业园等园区实地参访，感受姑苏文化氛围。推动中国电信、苏州新东方、仁恒仓街等辖区重点企业与苏州大学相关院系建立长期合作，7年累计引留苏大毕业生近3200人。把握春招机遇，开展“就业职达 筑梦姑苏”高校行专场招聘，已走进苏州大学、苏州科技大学，达成就业意向110人。

二是向内赋能，技能培训强本领。紧扣新质生产力发展与民生需求，优化“需求导向、训用结合”机制，推出技能夜校、岗前实训等多元形式，开设Python编程、AI通识、互联网营销等热门课程，构建“体验引流—系统提升—就业转化”全流程培训体系。截至4月底，已开展各类技能培训53个班次，覆盖企业职工、城乡居民2600余人，助力劳动者学有所用、技有所长。

三是向难兜底，精准帮扶兜底线。创新推出“六维画像”就业评估体系，构建就业全链条闭环服务，推动困难群体从“被服务”转向“能就业”。截至今年4月，已累计帮助2706人实现就业，全区就业困难人员认定679人，671人成功就业，就业率达98.82%，以务实举措将民生底线兜得更牢、幸福底色擦得更暖。