一是聚焦技能培育，打通就业渠道。依托苏南花卉中心资源，以5个“星光夜校”为载体，联动花艺商户、大师工作室开展花艺培训，实现“夜校+周末工坊”全周授课。对接人社部门开展技能等级认定，建立学员信息库，优先向市场400余家商户推荐就业。同步建立用工需求库，举办专场招聘会，深化“带着offer去探店”活动，形成“培训—认证—就业”闭环。

    二是聚焦创业赋能，搭建成长平台。在辖区“家门口”就业服务站设立花卉创业指导专窗，一窗办理工商注册、社保开户、小额贷款申请等多项服务，配套编制《花卉小店开业全流程指南》，破解初期难题。组建多领域创业导师团，提供“一对一”陪伴式指导，并打造“花卉创业苗圃”“共享花艺工作台”提供低成本实践空间。同步链接供应链、线上平台及创业赛事资源，助力创业项目稳步发展。

    三是聚焦服务外延，营造友好生态。在29个社区常态化开设“一老一小”花艺体验活动，探索“以花会友”社交轻就业模式，培育潜在消费与从业群体。同步打造花卉主题展示区和花卉邻里市集，为学员作品提供展销平台，打通“培训—创作—销售”的实践路径，形成“以花兴业、以花惠民”的良性循环，营造就业有门、创业有路、生活有花的友好生态。